The Law of Magnetism

  29 minutes

  26 August 2019

What kind of people do we truly attract as leaders? We explore the law of attraction in leadership, showing that those we draw in reflect our own character, values, and capability. From practical steps like defining desired qualities and examining ourselves against them, to real-world challenges in Afghanistan where leadership gaps affect institutions, we highlight why personal growth is essential to building stronger teams. We also reflect on the call to lead with integrity, courage, and purpose, shaping others positively through both example and action.

Download

Programme Script / Lyrics

 Transcribed by AI

موسیقی شنوندهی عزیز سلام من پیام هستم که از رادیو صدای زندگی در خدمت شما قرار دارم دوستهای می‌ربان من جاوید هستم و من هم به شما سلام و احترام خود را تقدیم می‌کنم از خدا من می‌خوایم که شما عزیزا همه جور و تیار باشین شنوندهی عزیز این سلسل برنامه‌های 21 قانون انکار ناپذیر رحبری است که به شما عزیزا تقدیم می‌کنیم در این سلسل برنامه‌ها ما در هر برنامه روی یک قانون انکار ناپذیر رحبری گب می‌زنیم در برنامه گذشته ما روی قانون انکار ناپذیر زیرکی در رحبری گب زدیم ما گفتیم که منظور ما زیرکی در رحبری چالاکی نیست بلکه منظور ما زیرکی در رحبری مشخص ساختن و عمل کدن درست بر انجام یک کار است آدم زیرک فوراً تشخیص میته موضوعی که واقع شده علتش چی بوده و هم می‌فهمه که اواقع بود چی خواهد بود مثل که در مسابقات سپورتی بازیکنان ماهر و زیرک می‌تنن زود در مقابل حرکات حریف اکسل عمل نشان بتن ویا نقشه و پلان آجل ترکنن رحبرهای ورزیده هم در جریان کار رحبری باید زیرک باشن تا به اهدافشان برسن در صحبت امروز یک قانون دیگه انکار ناپذیر رحبری را زیره بحث قرار می‌تیم ای قانون قانون جذب است منظور ما از قانون جذب جذب کدن دیگرها به طرف خود ما و یا به معثیه که او رحبری می‌کنیم است ما می‌تانیم ای رقانون جلب وجذب هم بگویم اموطور که یکی از وظایف کادرها و رحبران احضاب سیاسی جلب وجذب پیروان جدید به حضبشان هست رحبران به صورت عام همیشه در تلاش جذب کدن افراد به خودشان ویا به سازمان ویا معثیه که او را اداره می‌کنن می‌باشن در مورد جذب افراد می‌تانه ای سوال متره شده که آیا یک رحبر چی قسم ویا با چی خصوصیت اشخاص هم می‌خواهید که به خود و سازمان ویا معثیه که او را رحبری می‌کنه جذب کنه قانون جذب به ای سوال جواب داده میگه افراد که شما جذب می‌کنین به ای بستگی داره که شما خودتان چی کسی هستین آیا شما شنوینده ازیز به ای جواب قانون جذب موافق استین؟ آیا شما که آل رحبر هستین می‌خواهید که اشخاص را در مسته تان جذب کنین که مثل خودش شما باشن؟ دوستهای ازیز بحث دباره قانون جذب بسیار دلچسپ و آموزنده است پیش ازی که دی ای بار زیادتر گفت بزنیم شما را به شنیدن یک اعلان دوت می‌کنیم بعد از شنیدن اعلان دوباره به ای بحث آموزنده ادامه می‌تیم شنویندگان ازیز اگر شما در مورد برنامه‌های ما سوالات نظرات و پیشلحادات داشته باشید می‌توانید به این نمبر تلفون با ما درتماس شوید سفر سفر یک پنج سد و چلو یک پنج سد و پنجا هفت ازار و یک سد و سی و یک شنویندگان ازیز ما دباره قانون جذب در رحبری گفت می‌زیدیم ای گفت کاملا واضح است که رحبران معصر و کارامت همیشه در سجوی افراد کارامت و معصر استند ار رحبر بری آفتن و جذب کنن ای تو رحبار اتمن یک لست از خوصیات که ای اشخاص باید داشته باشند در ذهن خود داره شما شنویندگان ازیز اگر فیلن یک رحبر استین بری آفتن چی قسم اشخاص بری کار کنن در معصر تلاش می‌کنین خوب اگر فیلن رحبر هم نیستین فکر کنین که شما در آینده رحبر یک معصر و یا شرکت می‌شین آیا شما در تلاش یافتن چی قسم همکارا و یا زیر دستا بری خودتان خواد شدین؟ ای اشخاص چی خوصیاتی باید داشته باشند؟ آیا خوش دارین که اونا با جرعت و پیشقدم باشند؟ آیا ای گب بریتان هیچ اهمیت نداره که اونا در کدام سن سال باشند و یا به کدام قوم و زبان تعلق داشته باشند؟ خوب شنوینده ازیز شما حتما باز خوصیات کسایی را که می‌خوایین جزب کنین در ذهن تان دارین یک ورق قواهد را بردارین و در پیشانی قواهد نوشته کنین کسی که ما کار دارم باید ای خوصیات داشته باشند در زهن شماره بزنین یک دو سه و به ای ترتیب خوصیات اونا را نوشته کنین مثلا شما در ای لست نوشته می‌کنین اشخاص که جزب میشن باید اشخاص با اراده قوی باشن، پاک نفس باشن، وظیف شناز باشن، صادق و راستکار باشن و مثل اینا وقتی که لست تکمیل شد با ای فکر کنین که آیا اشخاص که به ای خوصیات جزب و یا استخدام میشن افراد هستن که شما می‌خوایین؟ آیا اونا واقعا او خوصیات را که شما خوش دارین خواد داشتن؟ جواب ای سوال بر شما شنوینده از ازیز اتمن بسیار تحجاباور خواد بود شما چی باور کنین و یا نکنین کسایی که شما تحین می‌کنین دقیقت به خواست شما تحین نمیشن بلکه چیزی که اونا را تحین می‌کنه اوییست که خود شما چی کسی هستین؟ یک دفع دیگه به لست خوصیاتی که ترتیب کردین مراجعه کنین هر یک از ای خوصیات با خودتان مقایسه کنین که آیا شما حقیقتا ای خوصیت در خود دارین؟ مثلا شما در لست خوصیات نمیشته کردین کسی که استخدام می‌کنین باید پاک نفس باشه به خودتان دقیق کنین آیا خودتان پاک نفس هستین؟ اگر هستین پیش رویش یک سوات سی بانین بعد از او به شماره دوم راجعه کنین مثلا در شماره دوم نمیشه شده که وزیفشناس باشن به خود دقیق کنین آیا شما وزیفشناس هستین؟ اگر خود شما وزیفشناس نیستین در پیش روی ای خوصیت چلیپا بانین به ای ترتیب تا آخر لست مرور کده به خودتان مقایسه کنین و در پالوی اونا سوات سی ویا چلیپا بانین اگر تیداد چلیپا‌ها نسبت به سوات سی در لست زیادتر بود ای را اتمنان داشته باشین کسایی که جزب کدین امروی اونا در جوریان کار در مشکلات خواد بودین بخاطر که کسایی که شما جزب کدین کسایی نیستن که از شما پیروی کنن اگر شما می‌خواین افرادی را به معصد جزب کنین که از شما پیروی کنن اونا باید خصوصیات مشابه شما را داشته باشن در غیر او اونا از شما پیروی نخواد کدن کسایی جزب شما میشن و از شما پیروی می‌کنن که حتما خصوصیاتی که شما دارین در خود داشته باشن ای است قانون جزب شنوینده ازیز آل شما را به شنیدن یک آهنگ دعوت می‌کنیم بعد از شنیدن آهنگ دوباره در خدمت شما قرار می‌گیریم موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی موسیقی شنوینده ازیز حال شما را به شنیدن یک اعلان دعوت می‌کنم بعد از شنیدن اعلان دوباره در خدمت شما قرار می‌گیریم موسیقی دوست‌های ازیز قانون جزب به طوانایی رهبری هم کارگر هست کسایی که شما جزب می‌کنین طوانایی رهبری اونا مشابه طوانایی رهبری شما می‌باشه ما وقتی که روی قانون احترام در برنامه‌های گذشته گپ می‌زدیم گفتیم که مردم به صورت طبعی از رهبران پیروی می‌کنن که از خودشان قوی تر باشن مطابق به قانون جزب کسایی را که شما به خود جزب می‌کنین بستگی به ای داره که شما خودتان چی کس هستین مثلا اگر نموره رهبری شما هفت هست شما اشخاصی را به خود جزب می‌کنین که طوانایی رهبری اونا پنج ویا شش باشه ایچ وقت ای آروزور نکنین که شما می‌تونین رهبران را که طوانایی رهبری اونا هشت ویا نو ویا دو ویا سه باشه به خود جزب کنین رهبران را که شما به خود جزب می‌کنین از لحاظ سبک و طوانایی رهبری مشابه شما می‌باشن بیاین به کشور خود ما افغانستان دقت کنیم و قانون جزب در اون تدبیر کنیم در این بار گفتیدن با یک سوال شروع می‌کنیم چرا کارها در وطن ما خوب پیش نمیره؟ حتما این سوال می‌تواند جوابهای مختلف داشته باشه اما یکی از جوابها و یا علتها ایست که اکثر رهبران به اصاس شایستگی و لیاقت تاین و یا انتخاب نمیشن وقتی که یک شخص ضعیف از لحاظ طوانایی رهبری در راسی یک محصه و یا اقداره انتخاب شد نظر به قانون جزب او اشخاصی را به دور خود جمع می‌کنه که مثل خودش باشه بسرورت طبیعی کسایی که نسبت به او از لحاظ طوانایی رهبری قوی تر باشن به او جزب نمیشن ممکن است که زیر دستای او بخاطر مجبوریت‌ها کار کنن اما به او حقیقتا احترام قاید نیستن و از او از دل و جان پیروی نمیکنن وقتی که یک شخص پاک نفس و صادق در راسی یک اداره تاین میشه او کوشش می‌کنه که اشخاص پاک نفس و صادق‌ها در اداره زیر دست خود تاین کنه اکثران ایتون رهبران به رهبری کدن محصه به چالش‌های مختلف روم و روم میشن و نمیتانن که به صورت درست به کار ادامه بتن یا او نمیتانه که رهبران زیر دست خودم مثل خود پیدا کده مقرر کنه و یا هم کارمندهای سابق که مثل او نیستن در پیش برد کارها با کار شکنی او را به شکست مواجه می‌سازن نمونه ای قسم کارهایی که اشخاص صادق و پاک نفس مجبور به ترک وظیفه شدن زیاد وجود داره ما نمیخوایم که روی اونا آنگشت بانیم و یک یک اونا را نام بگیریم بخاطر که ادفه ما از این برنامه‌ها صرف یادگرفتن رموز و آنرهای رهبری است و بس دوست‌های محرمان، هر قدر که شما رهبر خوب باشین رهبران زیر دست خود هم از جمله رهبران خوب به خود جزب بکنین اگر ما تا هنوز رهبر خوب نیستیم می‌تانیم که با یادگیری رموز و آنرهای رهبری به رهبر خوب و ورزیده رشت کنیم وطن ما واقعاً به رهبران از هر لحاظ ورزیده ضرورت شدید داره چرا مؤسسات کمک کننده خارجی مستقیمن از ذریق دولت کمک نمی کنن و پول خود را مصرف نمی کنن؟ اونا میگن که در ایدارات دولتی زرفیت کاری کم است و ای ایدارات نمی تانن به صورت درست کمک‌ها را مصرف کنن حقیقت ای گب از اندازه مصرف بودیجی انکشافی وزارتخانه‌ها و ایدارات دیگی دولتی خوب معلوم می‌شه بغیر از وزارتهای دفاع و داخله و ریاست امنیت ملی دیگه وزارتخانه‌ها و ایدارات مستقل حتی نمی تانن پینجه فیصد بودیجی انکشافی یک سالی خود را مصرف کنن دلیل عمده او هم کمزرفیتی در ایدارات است کمزرفیتی یعنی نبودن رهبران ورزیده و کارکشته کمزرفیتی یعنی نبودن رهبران صادق و پاک نفس کمزرفیتی یعنی نبودن اشخاص مثلکی و غیره اما مطابق به ای گفت خرطمندانه که میگه کار که می‌کنه کار فرما مهمترین و اساسترین حلت کمزرفتی در ایدارات دولتی نبودن رهبران ورزیده است شنبنده ی عزیز شما به رهبرانی که تا حال بر معصی خود جسب کردین دقیق کنین آیا اونا چی قسم رهبر استن؟ آیا اونا واقعا او رهبران قوی استن که شما می‌خواستین؟ یا می‌تونستین نسبت به اونا رهبران قوی تر هم جزب کنین؟ باید به ای باور داشته باشین که شایستگی و توانائی اونا به شکل استخدام و یا منابع مالی و انسانی و غیره هیچ ارتباط نداره بلکی به ای ارتباط داره که خود شما چی کسی هستین پس اگر می‌خواین که رهبران قوی پاک نفس و پرکار جزب کنین بهتر است اول ای خصوصیات در خود پرورش بدین وقتی که ای خصوصیات در خود پرورش دادین کسایی رو که جزب می‌کنین اونا هم ای خصوصیات را خواد داشتن و ای است قانون جزب شنونده عزیز آل شما را به شنیدن یک ایلان دعوت می‌کنیم بعد شنیدن ایلان دوباره در خدمت شما قرار می‌کنیم لطفا بعد از ایلان ما را همراهی کنین گرانو آوریدون کو تاسو که زمون دیخ پروانو به حق لا پختنه نظریه او یا اولاندیزونه لاری کوالای شی پدی تیلفون نمبر لمون سر اردی که ونی سی سفر سفر یو پنجه چلور یو پنجه پنجه سفر و یو دری یو شنونده ی عزیز ایسای مسی در مویزه مشهور خود که بنامه مویزه سرکو شورت داره می‌فرماید شما نوک اندنیا هستید ولی هرگاه نمک مذی خود را از دست بدهد چگونه می‌توان آن را بار دیگر نمکین ساخت دیگر مسرف ندارد جز آن که بیرون دیخته پایمار شود شما نور دنیا هستید نمیتوان شهری را که بر کوی ساخته شده است بنهان کرد هیچ کس چراغ روشن نمیکند که آن را زیر سر پوش بگذارد بلکه آن را بر چراغدان قرار می‌دهد تا به تمام ساکنان خانه نور دهد پس بگذارید نور شما همین طور در برابر مردم بدرخشد تا کارهای نیک شما را ببینند و پدر آسمانی شما را تمجید نمایند شنوینده ازیز ای فرموده‌های عیسای مسیح چقدر خرطمندانه هست نمک ارچیز دیگی را نمکی و خوشمزه می‌سازه معمولا یک دو کاشک نمک می‌تونه یک مقدار زیاد غذار نمکی و خوشمزه بسازه یک خصوصیت دیگی نمک ایست که نمک هیچوقت پوپنک نمیزنه و خراب نمیشه بر علاوه نمک نه تنهایی که خودش خراب نمیشه بلکه چیزهای دیگره هم از خراب شدن محافظت می‌کنه ما شما گوشت خاما وقتی که قاک می‌کنیم او را نمک می‌زنیم که خراب نشه نمک خصوصیت مکروب کشه هم داره وقتی گلوندرت باشیم او نمکی را گرگره می‌کنیم که گلوی ما را از مکروبی شدن جلو گیری کنه پس نمک یک چیزی بسیار فوقلاده است و عیسای مسیبا در نظر داشته ای خصوصیت فرموده که ما و شما باید مثل نمک باشیم یعنی در هر جایی که هستیم و یا در هر مقامی که هستیم اطراف خود را خوشمزده و پاک بسازیم خصوصا برای شما ازان که رهبری اشخاص دیگر را به دوش دارین بسیار مهم است که خصوصیت مثل نمک را داشته باشین عیسای مسیبا را علاوه ای را هم فرموده گفت شما نور دنیا استید پس بگذارید نور شما بدرخشد تا کارهای نیک شما را بیبینند و پدر آسمانی شما را تمجید نمایند ما و شما باید وسیله روحان ساختن دیگر را شویم ما لازم است که کارهای را انجام بتیم که خدا قادر مطلق توسط کارهای ما در بین مردم جلال و عزت پیدا کنند امیدوار استیم که شما شنوینده عزیز ای قسم رهبر باشین به ای امید صحبت امروز با شنیدن یک صورت روحانی به پایان می‌رسانیم تا ملاقات دیگر که برای تقدیم کردن یک برنامه نو از این سلسله برنامه‌ها در خدمت شما قرار می‌گریم بنایتان به خدا خدا حافظ دوستای عزیز ای یاره مهربانه ای راهت جانم هستم و تو معتاج توی بر به زبانم ای یاره مهربانه ای راهت جانم هستم و تو معتاج توی بر به زبانم ای یاره مهربانه منده تو هستم خالقم توی نیستم جز خاک من خالقم توی فریاده مرا بهش نبکن رحم با حالم ای یاره مهربانه ای راهت جانم ای یاره مهربانه دیدم تاریکی ریدیو نقطه او آرگی اسپیل روشند آر او اس اچ ای این است شروعندگانی عزیز شما می‌توانید برنامه شبانه ای ما را ساعت هفتونیمه شب به وقتی افغانستان روی موج کوتام 25 متر بین برابر به 11755 کلو هرتز بشنوید فیلن خدا حافظ شما ویدیو دیگه